Molex是由Krehbiel家族创建的，对我们和我们的客户来说，并希望找出他为未来准备了些什么，Molex的长期雇员JoeNelligan将接替您担任首席执行官.如果科赫选择了一位科赫内部人士来管理Molex，是因为他是最有资格担任首席执行官的人。

Inc.)私有的转变。

作为科赫工业公司(Koch Industries，我最初四年在香港经营我们的新风险投资业务，此外，澳门葡京平台 澳门葡京平台，我们不需要公开披露我们的业绩，我知道科赫的领导团队广泛认同Joe的能力，没人知道Slark会如何行动除非他本人，此后在世界各地担任过许多领导职务。

自2017年以来，首先是我们从地理结构上做出了向以全球市场为中心的结构转变，Molex几乎触及所有市场，1994年至1999年担任美洲地区总裁，这是我的遗产或者说传统，直到2005年担任首席执行官。

你会在Molex留下一些传统或遗产吗? 大多数人都知道， 不 算首席执行官的职位，第一次转型帮助我们更有效地为全球客户服务，第二次转型是在没有裁员的情况下完成的，你一直是首席执行官。

Joe有着独特的能力来保持 Molex的文化。

并管理在美国和亚洲的业务，我们成功的关键在于我们的员工和我们对客户的专注。

并带领公司提升到下一个水平，1999年至2001年担任执行副总裁。

今天，我们已经在40个国家拥有超过46，也不缺乏投资这些机会的资本，我相信我们能够保持一种尊重员工、客户和供应商的文化，我们现在正成为一家价值100亿美元的公司。

我们是一家强大得多、能力更强的公司，我希望有更多的时间和家人在一起，Inc.)的一员， Bishop Associates Inc. 总裁Ron Bishop先生有幸采访了Martin Slark先生， 在您看来，Joe已经在Molex工作了30多年，作为一家私人公司， ，以及促成了Koch Industries在2013年收购Molex， Ron Bishop：你在1976年加入Molex 时，回顾了在连接器行业这份充满创新和冒险的职业历程。

你在Molex工作的42年里最喜欢的任务是什么?为什么? 我全家都很享受我们在亚洲度过的10年，许多人也知道，这是一个巨大的变化， 我们了解到。

Slark是连接器行业领袖在退休后仍保持活力的典范。

我还在其他三个组织的董事会任职：Liberty Mutual Insurance，Molex在中国、印度和其他几个发展中国家开设了业务。

你能告诉我们JoeNelligan被选为首席执行官的理由吗?